Slik bruker du kalkulatoren:
Tast inn sluttdato, alder og hvor stort stillingstapet er så beregnes sluttvederlaget. Under kan du lese mer om hvordan vi beregner sluttdato. Vi tar forbehold om at det kan forekomme feil.
*Beregning av sluttvederlag
Det er søkers alder på sluttdato som avgjør størrelsen på sluttvederlaget.
Skyldes opphøret av arbeidsforholdet uførhet og kronisk sykdom, settes sluttdatoen til 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag. Ved delvis opphør av arbeidsforholdet på grunn av uførhet eller kronisk sykdom, settes sluttdato til 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag i ordinær stilling.
Sluttvederlag fra Sluttvederlagsordningen er en engangsutbetaling.
Under ser du sluttvederlagssatsene i tabells form:
50 år |
kr. 20 000 |
59 år |
kr. 70 000 |
51 år |
kr. 20 000 |
60 år |
kr 75 000 |
52 år |
kr. 25 000 |
61 år |
kr 80 000 |
53 år |
kr. 30 000 |
62 år |
kr. 80 000 |
54 år |
kr. 40 000 |
63 år |
kr. 65 000 |
55 år |
kr. 50 000 |
64 år |
kr. 50 000 |
56 år | kr. 55 000 |
65 år |
kr. 35 000 |
57 år |
kr 60 000 |
66 år |
kr. 20 000 |
58 år |
kr. 65 000 |
Dersom du har sluttdato tidligere enn 1.7.2011 gjelder de gamle satsene:
50 år |
kr. 18 000 |
59 år |
kr. 33 800 |
51 år |
kr. 18 000 |
60 år |
kr. 36 000 |
52 år |
kr. 19 500 |
61 år |
kr. 39 000 |
53 år |
kr. 19 500 |
62 år |
kr. 57 000 |
54 år |
kr. 23 300 |
63 år |
kr. 45 600 |
55 år |
kr. 23 300 |
64 år |
kr. 34 200 |
56 år | kr. 26 900 |
65 år |
kr. 22 800 |
57 år |
kr. 26 900 |
66 år |
kr. 11 400 |
58 år |
kr. 30 000 |
Vær oppmerksom på at sluttdato beregnes på ulike måter avhengig av hva som var årsaken til at du måtte slutte.